Prysmian Group tilbyr ulike utviklingsprogrammer som for eksempel "Young Graduates", "Sell it" og "Make it". I Prysmian Group mener vi det er viktig å investere i utviklingen av de ansatte.
Ieva Greblikaite begynte i Prysmian Group i 2016 gjennom et årlig trainee-program rettet mot forretnings- og ingeniørstudenter. Hun startet i Norge og tilbrakte et år der med rotasjoner innen FoU, drift og salgsavdelinger. Hver rotasjon består av formell trening samt uavhengige prosjekter som hjalp henne å lære hvordan ting fungerer i praksis. Da jeg snakket om programmet, sa Ieva: "Som nyutdannet var jeg også påmeldt ledelseskurs ved SDA Bocconi universitetet i Milano, i tillegg til at jeg gjorde forskjellige utdannelsesreiser til forskjellige bedrifts lokasjoner og fabrikker. Etter det første året fortsatte jeg på det to årige internasjonale oppdraget mitt i Sverige hvor jeg hadde en rolle som marked intelligence-spesialist. Stillingen gjorde meg i stand til å møte nye mennesker og bidra til ulike kommersielle aktiviteter i Nord-Europa. For øyeblikket er jeg lokalisert i Norge og jobber med Business Intelligence, Pris og planlegging"
Prysmian Group som en innovativ arbeidsgiver
Prysmian Group er verdensledende innen kabler for energi og telekommunikasjon. Innovasjon er en av hovedprioriteringene i selskapet: å tilføre kunden verdi og ligge foran konkurransen. Selskapet har dedikerte menneskelige ressurser, teknologi og FoU-sentre for dyktighet for å bringe nye, bærekraftige og trygge løsninger til markedet. Ieva elsker det faktum at selskapet prøver å "akselerere nye ideer ved å organisere ulike interne innovasjonskonkurranser og prosjekter, ved å etablere partnerskap med universiteter og forskningssentre over hele verden."
Jobbe i et selskap som er aktivt i flere markeder
På spørsmål om hvordan hun føler for å jobbe i et selskap som er aktiv i flere markeder, sa Ieva: "Jeg liker å jobbe for et så stort selskap. Fra første dag blir du med i et internasjonalt nettverk av kolleger og får muligheten til å ta del i alle prosessene i organisasjonen, fra prosjektering og drift til salg og finans. Prysmian Group er til stede i forskjellige markeder og bransjer som gjør det mulig for deg å jobbe i et hvilket som helst område som interesserer deg mest. Det er mange valg og utviklingsmuligheter som gjør at ansatte også kan bevege seg rundt i hele verden. "
Utviklingsmuligheter hos Prysmian Group
Prysmian Group investerer mye tid i utvikling av sine ansatte. De organiserer forskjellige programmer som hovedfagsstudiet, ‘Sell it’ -programmet og ‘Make it’ -programmet. Ansatte kan delta på forskjellige kurs og opplæringer for å utdype kompetansen; de kan dra nytte av mentoraktiviteter og sette sine egne årlig mål og spore fremgangen ved å bruke profesjonelle verktøy for ytelsesstyring.
"Jeg liker definitivt å jobbe i Prysmian Group og ser meg selv bidra til flere aktiviteter i selskapet. Jeg vet ikke hva fremtiden bringer, men jeg vil gjerne prøve ut noen nye avdelinger, og Prysmian Group gir muligheter for det", avslutter Ieva.